清代宦官很少掌权。
清朝政府似乎有一个很好的管理宦官的方法。
事实上，与明朝相比，清朝的宦官数量减少了很多。
虽然整个皇帝和皇室的后勤都是由宦官管理和安排的，但就效率而言，清朝的后勤确实更高。
事实上，如果你想限制宦官，你只需要对他的官职和权利做出相应的限制。
因此，在清初，宦官职位只有五项，在整个王朝中根本算不上什么，也没有实权。
直到晚晴，才出现了李，被认为是清代宦官中的“佼佼者”。
在整个朝代中，清朝对宦官的管理最为严格，对宦官掌握权力的防范最为成功。
与明朝数万名宦官相比，清朝的宦官数量大大减少。
1751年，乾隆皇帝下令宦官人数应为3300人。
从那以后，清朝的宦官们大部分时间都不满意这个数字。
人数少，相对容易管理。
清朝初期，顺治皇帝按照明朝旧制度设立了十三个衙门来管理宦官。
八年后，第十三衙门被撤销，宦官被置于内务厅管理之下。
成千上万的宦官掌管着朝廷，没有专门的机构。
毕竟，这很不方便。
因此，在1677年，康熙皇帝颁布了一项法令，建立一个专门的机构来管理宦官。
朝拜室属于主办公室，其工作人员全部由太监组成。
它的职责是"掌管宫中的一切事务，遵守法令，并执行所有的文件在衙门的主要办公室"。
从此，所有的宦官都由朝觐室管理，这成了清朝的习俗。
然而在这个时候，宦官们没有成绩。
1722年，康熙皇帝开始授予宦官官衔，但只有六个地方，最高只有五个。
雍正帝即位后，他立即完善了宦官管理制度，推开了官阶。
他规定，尊重室的主要经理被授予四个产品的称号，副首席经理被授予六个产品的称号，乡绅和其他地方的领导人被授予七个产品的称号，其他宫殿的领导人被授予八个产品的称号。
到雍正末年，宦官职位基本定型。
朝觐室是最高的管理机构，由三名太监负责，其中一名是四平宫的监工，两名是吴品宫的监工。
宦官的官职奖励分为四类，有五个年级:五、六、七和八。
为了防止宦官培植权力和掌握权力，乾隆皇帝对宦官的官职进行了限制。
该法令称:“宦官在宫殿和其他地方的官职是由目前的四种产品决定的，不会被添加到三种产品、第二种产品甚至第一种产品中。
”
也就是说，这四位官员都是宦官仕途的巅峰，也就是宫监的尊室(我们通常称之为“大总管”)。
乾隆年间，各级宦官的薪水都很清楚。
四品宫是监督和服务，每月银是八两，米是八欢迎，公共资金总是300。
他是宦官中的大BOSS，也是收入最高的。
第二个是吴品宫的监工，每月有银七两，米七两，公钱总有二百两。
在最低水平上，每月的银是两两，大米是一个半，公共资金是六百。
虽然乾隆皇帝明确规定宦官的等级不能加到三等或三等以上，但在晚清却有一个例外，那就是李。
李受到慈禧太后的宠爱。
1879年，她被提升到四大产品中的最高位置(年仅31岁)。
李对此并不满意。
慈禧太后显然觉得这四个产品不足以显示她对他的好感，很快就违反了祖传制度，提拔她为三个产品的经理。
1894年，慈禧太后又给了李一个二等花翎，并悬赏运。
清朝时，李在宦官中达到顶峰。
李身居高位，极有可能成为朝鲜大臣们攻击的目标。
幸运的是，他捡起自己的尾巴成为了一个男人。
他傲慢而不偏袒，谨慎，在事情上尊重，在底部宽大，最后有一个幸福的结局。
734648 
91543 
21987