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宋朝时期的休假制度到底是什么样的 光病假时间就100天-中华历史文化-空若网
我还不知道:对于宋代假日制度的读者,下面的辑会给你一个详细的介绍,然后往下看~

让我们谈谈宋代的休假制度。


宋代是历史上非常著名的朝代,有丰富的娱乐设施。
诗歌和歌曲是他们的日常活动。
总的来说,宋代的老百姓非常轻松愉快。
他们的度假方式分为三种,更人性化。


我有规律的休息日

宋代人的生活非常多样化,假期也很多。
法定假日是法定假日,也称为假日,通常是我们现在的周末。
这个周末宋朝的定义是什么?它是如何结束的?

宋朝对周末的定义和我们不同。
它们基于十天的休息,所以也被称为十天假期。
宋朝的人非常聪明。
为了统一管理,休息日固定在每十天的最后一天,即第10、20、29或30天的第三天。


我们的休息日每5天一次。
根据每周的计算,基本上没有变化。
宋朝的节日不同。
它们不是固定的。
有时,有些事情会改变,休息时间会随着当前形势的发展而调整。
在那些日子里,宋朝和金朝并肩作战,造成了非常恶劣的社会环境、频繁的战争和非常紧张的战争局面。
皇帝希望所有的大臣都可以加班加点给国家提建议。
此外,宋代当时处于弱势,形势极为紧迫。
皇帝不敢拖延,所以他不能让大臣们休息。
他希望他们一直在法庭上提供建议和讨论此事。


在宋高宗的那些年里,仅仅因为战争局势,假期缩短了,最后决定每个月只休一天假。
但是也会有意想不到的好处。
如果皇帝生病了,或者如果皇帝懒惰,不想上法庭,那么法庭上的官员就相当于放假。
然而,作为一个负责任的皇帝,他很少无缘无故不上法庭。
一旦他不正常地走出法庭,一定有什么大事。


通过以上分析,宋代官员一年只休36天假,而我们一年休100多天假,所以我们更快乐。


二.重大节日

假日也是我们通常所说的法定假日。
这些假期是国家规定的,公司没有理由让我们加班。
宋代有三个主要节日,即春节、冬至、寒食节,都是七天。
这是宋代的一个重要节日。
中国还有五个节日,即圣节(皇帝的生日)、上元节(元宵节)、中国元节、夏至、十二日,这些节日各举行三天。
还有18个部分,即春季俱乐部、秋季俱乐部、端午节、重阳节、立春节、春分节、长夏节、七夕节、秋分节、立冬节等。
,这些都没有一一列出。
这些节日各放一天假。
这样,一年有54天假期,而我们一年只有27天,所以宋代的假期比我们多。


三.特殊假期

在我们的印象中,特殊家庭应该是病假、产假、婚假等等。
宋朝有九天的婚假。
如果你结婚了,你有九天假期。
如果你和一个近亲结婚,你会有一到五天的假期。
宋代的丧假相对较长。
公务员可以休三年年假。
许多人非常惊讶。
然而,他们应该知道孝道在古代非常重要。
所有美德的孝道排在第一位。
不管你是一个多大的官员,你都必须服丧三年。
这是最基本的事情。
武将的丧假只有100天,因为宋朝武将的人数已经很少了。
此外,宋朝的武将比文官支付给武将的钱少得多。
因此,军事指挥官只能休假100天。
宋朝的病假是100天。
当然,这种病假对患有重大疾病的人开放。
对于轻微疾病,没有必要请假,也有担保人。


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