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Witty是包容性语言和行为的AI驱动助手。
凭借机智，您不仅通过语言创造了一种更具包容性的文化，而且还可以减轻组织偏见的风险，这可能会导致遵守欧盟和美国歧视或AI法规的法律挑战。
无论您是在内部还是外部进行沟通，机智都可以使您能够以包括所有人在内的方式写作和行为，从而培养包容性的企业文化。
机智的工作方式： *检测有偏见的措辞：机智突出显示可能排除，阻止或刻板印象某些群体的单词或短语。
*微学习内容：Witty提供微学习叮咬，以解释单词/短语背后的偏见。
*实时包容性的替代方案：Witty提出了更具包容性的替代方案，而不会破坏您的工作流程。
*拼写和语法检查：维持内置拼写和语法校正的专业精神。
公司功能： *公司词汇管理：将您组织的包容性语言或公司词汇存储在机智中。
通过向所有用户提供词汇，确保每个团队成员都以一致的语言写作。
*跨50多种多样性维度的偏见检测：机智分析了50多种多样性维度的语言，包括种族，性别，年龄等。
组织可以配置每个尺寸要关注的尺寸以及每个分析的深度。
*关于偏见陷阱的统计数据：WITTY提供了详细的分析，这些分析指出了组织的沟通中无意识偏见的模式。
这有助于您早日检测和解决偏见，从而减少遵守欧盟和美国反歧视法规的法律风险。
另外，借助Witty，您可以监视LLMS（例如Chatgpt或MS Copilot）的输出，并在其中检测到有偏见的措辞。
在人力资源方面，这可以保护您免受美国“欧盟AI法案”或AI指南的法律问题。
最后，这些统计数据可用于符合欧盟企业社会责任指令（EU CSRD），“ ESRS S1自己的劳动力”部分，实际上是2025年1月，所有组织都超过250名员工。
*语言：许多国际组织使用机智。
这就是为什么它提供英语，德语和现在的法语，西班牙语和意大利语即将推出。
*客户：无论您在哪里工作，机智的工作。
这是一个浏览器扩展程序，它与CMS，ATS，社交媒体或项目管理工具（例如CMS，ATS，社交媒体或项目管理工具）集成在一起。
这也是桌面的Microsoft Word加载项（Microsoft Outlook即将推出）。
而且我们正在研究“机智”的副本扩展。
机智的好处： *建立一种包容性文化：机智帮助您选择与多样化读者共鸣的语言，并为每个人创造一种归属感，从而帮助培养组织内包含的文化。
例如，在人才获取方面，您会吸引3倍来自不同人才的应用程序。
*保持不断发展的语言：Witty可以使您了解可能影响特定社会群体的语言变化，因此您可以避免无意的偏见或排斥。
凭借机智，组织在包容性写作方面的速度比手动写作的速度快12倍，从而使员工承担负担，并使包容性变得有趣。
*企业词汇集成：确保您的整个团队用一个声音说话。
Witty使存储和管理公司和包容性语言指南变得容易。
最后，给出了一致性。
*促进长期变化：客户报告说，只有在与Witty合作2天后，用户才变得更加偏见。
两周后，他们将此学习应用于与合作伙伴，客户和同事的日常互动中。
通过定期使用机智，员工可持续发展包容性行为，为效率低下的培训节省了成本。
*降低风险：通过Witty的详细偏见统计数据，组织可以在升级之前解决潜在的沟通问题和组织偏见，并与欧盟和我们的反歧视法规保持一致。
通过Witty监视LLM，您还确保根据欧盟AI法案和美国AI指令行事。
机智很容易安装和使用。
如果您想与我们交谈，请随时与我们联系：contact@witty.works